«МИР», труд и как не намаяться

07.07.2021 14:11:00
Как мы уже ранее писали, 1 июля закончился переход на карту «МИР» для ряда выплат. Рассмотрим, что это за карта и каких именно пособий коснулись изменения. ⠀
«МИР» — это карта национальной платежной системы. Помимо стандартных функций ей можно:
- оплачивать проезд в транспорте;
- получать проценты на остаток ЗП, пенсии или стипендии;
- проходить идентификацию на сайтах гос. органов и пр.

Выплаты, которые с 1 июля можно получить только на карту «МИР»:
• «детские»: при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам;
• больничные по временной нетрудоспособности, пострадавшим от радиационных катастроф;
• пенсии;
• пособия по безработице.

Остальные пособия по-прежнему можно получать на любые карты.

Работодатель не обязан уведомлять сотрудников о переходе на карту МИР, как и не обязан оформлять сотрудникам карту. Но по соглашению сторон в рамках зарплатного проекта это может иметь место.
Если сотрудник сам оформляет карту, он сообщает реквизиты работодателю (либо на сайте Госуслуг) для передачи сведений в ФСС и своевременного получения пособия.

Альтернативными способами получения пособия остаются почтовый перевод или перевод на банковский счет, к которому не привязано ни одной банковской карты (например, депозит).

Кстати говоря, в части расчетов, изменения также коснулись и бизнеса. С 1 июля принимать к оплате карты «МИР» обязаны магазины, чья выручка за прошлый год превысила 20 млн. рублей.